嵐を呼ぶ新人男性職員VS女性介護職員軍
嵐の中の「ちょっと聞いて～」３連発！
新規採用の男性職員さん
実年齢は５０代後半、
見た目、６０代後半の風貌の方です
ケース①
女性職員Aさん(50歳ぐらい)の証言
「ちょっと聞いて～」
「新しく来た○○さん、私に何て言ったと思う？」
「年金貰いながらパートしてるんですか？って、酷くない！どっちが～？」
※女性職員さん全体を敵に回す発言、その勇気は私にはありません…
ある意味、心強い男性職員さん？
ケース②
指導係女性職員Bさんの証言！
「ちょっと聞いて～」
「新しく来た○○さんにパッド交換やってみてって言ったけど、全然やってくれない！」(既に入職二週間経過)
「それで何て言ったと思う？」
男性職員さん
「私は体感で覚えるタイプなので！」
※『自分のタイプ』を盾に先輩職員の指導を拒否する新しい手法なのでしょうか？
ケース③
女性管理者Cさんの証言！
「ちょっと聞いて～」
「新しく来た○○さんにデイサービス(併設)のヘルプが出来るか確認したら…」
「それで何て言ったと思う？」
男性職員さん
「他人様の家の敷居を一歩たりともまたぐ訳にはいきません」
「それが私の信条です！」
※『個人的な信条』を盾に業務を拒否する新しい手法なのでしょうか？
既にお気付きかと思いますが…
「ちょっと聞いて～新しく来た○○さん…」
が①②③ケース共の定型句に…
安心してください！この男性職員さんとも楽しく仕事をしておりました。
⇩ ⇩ ⇩
宜しければ参考にしてみてください！
by ちばのそら
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